春季實務工作坊大合照 【台灣女科技人學會訊】由國科會工程處、台灣女科技人學會及中國工程師學會女性工程師委員會共同主辦的「工程領域女性科研人才推動專案計畫春季實務工作坊」，於 2026 年 5 月 14 日在陽明交通大學客家學院交誼廳辦理。本次工作坊以「如何爭取研究計畫？快來打通任督二脈」為主題，聚焦研究計畫撰寫與申請實務，協助參與者釐清一般型計畫與整合型計畫的準備重點。 本次活動採實體與線上同步進行。當日現場共有 37 人出席，其中女性 31 人、男性 6 人；線上約 40 人參與。活動由專案召集人、陽明交通大學光電系冉曉雯教授開場介紹，並邀請台灣女科技人學會理事長許昭萍博士及中國工程師學會女性工程師委員會主委江秀丹女士致詞，為工作坊揭開序幕。 上午場次從研究計畫申請實務出發。清華大學電機系鄭桂忠教授以「一般型計畫：加分項與扣分項？」為題，分享一般型計畫申請經驗與審查觀點。鄭教授從自身申請經驗談起，提醒研究者在撰寫計畫書時，不僅要清楚說明想做的研究，也需讓審查委員看見研究題目的重要性、研究動機的說服力、文獻回顧的完整性，以及研究方法是否具體可行。

女性科學家的職涯發展，往往不只是專業能力的累積，也包含如何面對科研環境中的性別偏見、領導挑戰、工作與生活平衡，以及如何在不同階段找到支持自己的力量。 為支持女性科學家在科研職涯中的領導力發展，台灣女科技人學會、Females in Mass Spectrometry 與中央研究院於 2026 年 4 月 27 日，在中央研究院化學所共同辦理「Out of the Shadows／領導力發展計畫」。本次活動在國科會推動性別平等相關計畫支持下舉行，聚焦女性在 STEM 領域中的參與、職涯挑戰、自我覺察與支持網絡建立。 活動透過專題演講、團體交流、匿名書寫、座談討論與自由交流，讓不同研究領域與職涯階段的女性科學家，在相對安心的空間中交換經驗。與會者也透過分享看見彼此處境中的共通性，發現許多壓力與困難並不是孤立的個人問題，而是值得被看見、被討論的共同課題。 本次活動不僅促進女性研究人員之間的連結，也讓性別平等、女性領導力與科研環境支持等議題，有機會被更具體地討論。台灣女科技人學會也將持續透過交流、倡議與支持網絡，推動更多女性在 STEM 領域中被看見、被

文字及照片整理自活動結案報告 由台灣化學學會主辦的 「2026 化學年會」，於 2026 年 3 月 6 日至 8 日在國立中興大學熱鬧登場。今年大會以 「Innovative Chemistry for Sustainability, Intelligence, and Health（創新化學：永續、智慧與健康）」 為主題，集結國內外學者、產業界人士與青年學子，共同交流最新研究成果，也讓大家看見化學在永續、智慧科技與健康發展上的關鍵角色。台灣女科技人學會今年也以實際行動參與支持，很開心能為這場年度盛會盡一份心力。 這次年會內容非常豐富，從有機、無機、分析、物化，到生醫、材料、半導體、理論計算、人工智慧、永續化學與化學教育等，幾乎涵蓋了化學研究的重要面向。不論是深耕基礎研究的學者，或關注應用與產業趨勢的參與者，都能在年會中找到精彩亮點。 除了學術演講與論文發表，今年也安排了許多跨域交流活動，包括台日化學論壇、AI 驅動藥物研發專場、綠色化學論壇、化學教育論壇、產學論壇，以及人才招募與企業說明會等，讓學術研究、產業需求與未來職涯有更多直接對話的機會