導師導生計畫 Mentor–Mentee Program-正式啟動｜同步招募 Mentor 與 Mentee
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一起走得更遠 我們正在徵求有職涯、研究、進修、轉職或升遷陪伴需求的 Mentee，也誠摯邀請願意分享經驗、傾聽與陪伴的 Mentor 加入。無論您身處學界、業界、政府或其他科技專業場域，都歡迎與我們共同建立女性科技人才的支持網絡。
本計畫以一年期陪伴為原則，由台灣女科技人學會工作小組依專業背景、需求、生涯階段、地域與雙方意願協助媒合。導師的角色是傾聽、提問、分享經驗與提供不同觀點，不替導生作決定，也不取代心理、醫療、法律或其他專業服務。
計畫申請資訊
申請期間：即日起至115年9月30日
計畫期間：媒合生效日起一年；確切日期以錄取通知為準。
活動費用：免費。
Mentee 申請表：https://forms.gle/935P3LwpWvjNjV5W6
Mentor 申請表：https://forms.gle/b1JKqt1XNZv4cest9
申請資格
一、Mentee（導生）
● 以具有職涯、研究、進修、轉職、升遷或工作與生活整合等陪伴需求之女性科技人才為主要對象。第一年不以特定職級過度限縮，凡STEM 相關領域之已獲得博士候選人資格的學生、博士後研究人員、高中或大專校院教師、研究人員、助理教授、副教授、政府部門及產業從業人員等，均歡迎提出申請。
● 申請須由本人填寫資料並確認參與意願；他人可以推薦，但仍須由被推薦者本人完成申請。
● 可於申請表提出希望媒合的導師、專業領域或討論議題；若未指定，將由工作小組協助尋找合適人選。
● 為拓展 Mentorship 的範圍與多元性，並降低權力關係與利益衝突，請勿以現任指導教授、直接主管或同公司同部門管理者擔任本計畫 Mentor。
● 以學術職涯為主的 Mentee （已獲得博士候選人資格的學生、博士後、助理教授、副教授）可以邀請一位比她資深的對象（助理教授、副教授或者教授）作為自己的Mentor，提出申請。
二、Mentor（導師）
● 本計畫歡迎樂於提供職涯諮詢，並具備相關實務經驗者加入導師陣容：
● 背景與經歷：不限性別，可來自學界、業界、政府或其他專業場域；具備助理教授、副教授、教授或相當職級之經歷者尤佳。
● 特質與原則：具備相關實務或職涯經驗、樂於分享並願意傾聽陪伴，且認同本計畫原則者。
● 媒合流程：若有合適的 Mentee（導生），團隊將主動與您聯繫，並在取得雙方同意後完成媒合。
● 每位 Mentor 原則至多陪伴二位 Mentees，以兼顧陪伴品質與時間負擔。
● Mentor 以經驗分享、傾聽、提問與陪伴反思為主，不命令、不替 Mentee 做重大決定，也不保證特定成果。
媒合與執行方式
1. 收件完成後，由工作小組依專業背景、需求、生涯階段、地域、可配合方式及雙方意願進行媒合。
2. 媒合建議須經 Mentor 與 Mentee 雙方同意後才正式成立；提出申請不代表保證媒合或獲得補助。
3. 媒合完成後，雙方須參加線上計畫說明會，並簽署參與同意暨保密文件。
4. 每組於一年內至少完成二次具實質內容的互動；可採實體、線上或混合方式，實際次數可由雙方自行增加。
5. 計畫期間將安排簡短關懷；如遇期待不符、利益衝突、溝通困難或安全疑慮，可向學會反映並申請協調、更換媒合或終止。
6. 計畫結束後，Mentor 與 Mentee 須分別填寫簡易回饋問卷；經雙方同意者，得以匿名方式分享參與經驗。
保密與角色界線
Mentor 與 Mentee 對互動中知悉的研究、技術、專利、商業資訊、職場資訊及個人隱私負有保密義務。未經當事人同意，不得向外揭露談話內容及可識別個人資訊；保密義務於計畫期滿或終止後仍持續有效。
重要提醒 本計畫不提供心理治療、醫療診斷、法律意見、投資建議、就業保證或研究合作保證。如議題涉及心理健康、法律、醫療、性騷擾、職場暴力或其他專業事項，應在相關法律規範下循正規管道申訴或尋求專業資源協助。
交流補助
獲選之 Mentor 可用於 Mentor-Mentee 小組交流的補助金，金額額度將可支持小組成員聚餐以及跨縣市交通費。（將舉辦線上說明會提供更多細節。）
Mentor–編列新臺幣4,000元/2HR 之年度交流相關經費；跨縣市之必要交通費，得依核定規定另案辦理。實際補助金額、費用名稱、支付對象、可核銷項目、次數、憑證及上限，均以國科會核定預算、本會會計規範及線上說明會公布內容為準。
主辦單位：社團法人台灣女科技人學會
聯絡電話：0975-735-721
歡迎加入 Mentor–Mentee Program，讓經驗成為支持，讓陪伴促成下一步。
社團法人台灣女科技人學會 敬邀
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