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【台灣康寧 × 台灣女科技人學會｜2026女性研究員最佳論文獎開放申請】
台灣康寧與台灣女科技人學會共同推動2026女性研究員最佳論文獎，徵集近三年材料創新與永續發展相關研究成果。設碩士班、博士班及教職員三組，每名獎勵新臺幣30,000元，申請至2026年9月18日止。
《電子報》2026年7月號 - 223期科技日常裡，遇見美好的自己
科技是工具，但真正賦予科技方向與價值的，始終是人。女性，正用自己的方式，定義科技的模樣。當我們回首來時路，值得驕傲的或許不是走得有多快、多遠，而是始終沒有忘記，我們為何出發。也沒有忘記在改變世界的路上，我們願意讓自己的堅持，成為他人勇敢前行的起點。 (圖片來源：作者提供） 編輯室報告 喜歡我們為大家準備的大驚喜嗎？自上次改版的2017年元月號，整整114期9年半之後，台灣女科技人電子報升級大變身！歷經1年多的籌備、密集工作與調整，感謝稚業與馬亞兩個年輕人的團隊，協助我們在國科會經費的穩定支持下，建立一個在UIUX上與時俱進，並符合當前各年齡層讀者閱聽習慣的新版面。我們也將2017年時建立的各種專欄，再精煉為「趨勢」、「職涯」、「日常」與「共鳴」。歡迎大家透過新頁面，隨時與編輯團隊分享！如同這期主編女科技人學會理事涂維珍老師所編輯的，我們一起來支持「科技日常裡的美好自己」！ 洪文玲 台灣女科技人電子報 總編輯 她們是實驗室裡專注研究的科學家，是科技產業的工程師，是帶領團隊的主管，是守護人們健康的醫師，是回到家後陪伴家人的母親。她們在不同角色
2026 INWES-APNN 相聚高雄西子灣，來場 I.D.E.A.L. 的約會吧!
2026 年國際女科技人亞太網絡年會暨台灣女科技人大會即將於 2026年11月 3日至 5日於高雄西子灣畔的國立中山大學舉行。這場會議不僅是一場聚焦女性科學家與工程師的國際交流盛會，更是一場結合科技、地球生態、公共健康與內在發展的跨域共創行動。 （圖片來源：作者提供） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ From Gender Equity to I.D.E.A.L. Civilization 大會主辦人 王家蓁 教授 | 中山大學化學系教授暨氣膠科學研究中心主任 當今全球正同時面臨著日益嚴峻的各類環境與生態危機，包括氣候變遷、空氣污染、生態失衡、AI 與數位科技快速發展、心理健康危機、社會撕裂與全球治理挑戰。這些問題彼此交織，已無法以單一學科或單一領域思維解決。我們逐漸意識到，未來真正需要的不只是更先進的科技，而是人類如何以新的價值觀、新的合作模式與新的內在能力，共同面對全球挑戰。因此，本次會議以「探討女性工程師與科學家在建構 I.D.E.A.L.永續共榮星球中的關鍵角色」(Exploring the Ke
【會後報導】工程領域女性科研人才春季實務工作坊 聚焦研究計畫申請與科研職涯支持
春季實務工作坊大合照 【台灣女科技人學會訊】由國科會工程處、台灣女科技人學會及中國工程師學會女性工程師委員會共同主辦的「工程領域女性科研人才推動專案計畫春季實務工作坊」，於 2026 年 5 月 14 日在陽明交通大學客家學院交誼廳辦理。本次工作坊以「如何爭取研究計畫？快來打通任督二脈」為主題，聚焦研究計畫撰寫與申請實務，協助參與者釐清一般型計畫與整合型計畫的準備重點。 本次活動採實體與線上同步進行。當日現場共有 37 人出席，其中女性 31 人、男性 6 人；線上約 40 人參與。活動由專案召集人、陽明交通大學光電系冉曉雯教授開場介紹，並邀請台灣女科技人學會理事長許昭萍博士及中國工程師學會女性工程師委員會主委江秀丹女士致詞，為工作坊揭開序幕。 上午場次從研究計畫申請實務出發。清華大學電機系鄭桂忠教授以「一般型計畫：加分項與扣分項？」為題，分享一般型計畫申請經驗與審查觀點。鄭教授從自身申請經驗談起，提醒研究者在撰寫計畫書時，不僅要清楚說明想做的研究，也需讓審查委員看見研究題目的重要性、研究動機的說服力、文獻回顧的完整性，以及研究方法是否具體可行。
【會後報導】在彼此的經驗中，不再獨自前行——Out of the Shadows／領導力發展計畫
女性科學家的職涯發展，往往不只是專業能力的累積，也包含如何面對科研環境中的性別偏見、領導挑戰、工作與生活平衡，以及如何在不同階段找到支持自己的力量。 為支持女性科學家在科研職涯中的領導力發展，台灣女科技人學會、Females in Mass Spectrometry 與中央研究院於 2026 年 4 月 27 日，在中央研究院化學所共同辦理「Out of the Shadows／領導力發展計畫」。本次活動在國科會推動性別平等相關計畫支持下舉行，聚焦女性在 STEM 領域中的參與、職涯挑戰、自我覺察與支持網絡建立。 活動透過專題演講、團體交流、匿名書寫、座談討論與自由交流，讓不同研究領域與職涯階段的女性科學家，在相對安心的空間中交換經驗。與會者也透過分享看見彼此處境中的共通性，發現許多壓力與困難並不是孤立的個人問題，而是值得被看見、被討論的共同課題。 本次活動不僅促進女性研究人員之間的連結，也讓性別平等、女性領導力與科研環境支持等議題，有機會被更具體地討論。台灣女科技人學會也將持續透過交流、倡議與支持網絡，推動更多女性在 STEM 領域中被看見、被
2026 化學年會於國立中興大學舉行 台灣女科技人學會支持化學跨域交流
文字及照片整理自活動結案報告 由台灣化學學會主辦的 「2026 化學年會」，於 2026 年 3 月 6 日至 8 日在國立中興大學熱鬧登場。今年大會以 「Innovative Chemistry for Sustainability, Intelligence, and Health（創新化學：永續、智慧與健康）」 為主題，集結國內外學者、產業界人士與青年學子，共同交流最新研究成果，也讓大家看見化學在永續、智慧科技與健康發展上的關鍵角色。台灣女科技人學會今年也以實際行動參與支持，很開心能為這場年度盛會盡一份心力。 這次年會內容非常豐富，從有機、無機、分析、物化，到生醫、材料、半導體、理論計算、人工智慧、永續化學與化學教育等，幾乎涵蓋了化學研究的重要面向。不論是深耕基礎研究的學者，或關注應用與產業趨勢的參與者，都能在年會中找到精彩亮點。 除了學術演講與論文發表，今年也安排了許多跨域交流活動，包括台日化學論壇、AI 驅動藥物研發專場、綠色化學論壇、化學教育論壇、產學論壇，以及人才招募與企業說明會等，讓學術研究、產業需求與未來職涯有更多直接對話的機會
跨國科技女力綻放大田！台灣代表團出席第15屆INWES-APNN研討會
台灣女科技人學會（TWiST）出席第15屆INWES-APNN亞太女科技人研討會！大會發表STEM教育與性別倡議成果，並透過文化活動宣傳2026高雄大會。完整參會紀錄與數據報導請見官網。
臺灣女科技人學會 (TWIST)：INWES 歐洲會議成果豐碩，以 AI 科技力鏈結國際！
本次 INWES 會議，現任 INWES 會議副會長（Vice President conference）宋順蓮女士（TWIST 代表）積極參與，主動補強組織不足，並維護與各國代表的良好互動關係。
TWIST 長期在國際上穩定經營，並為下屆的接班人鋪路，確保臺灣能在國際女科技人組織中持續發聲。
【女科技人國際行動】台灣女科技人學會於聯合國論壇聚焦女性在氣候變遷與人工智慧AI領域的領導角色
台灣女科技人學會於 NGO CSW69 聯合國論壇主辦「女性、科技與氣候行動」平行會議，聚焦 AI、氣候變遷與性別平等議題。來自世界各地的女科技人分享 STEM 教育與政策實踐，展現台灣在國際舞台的科技性別影響力。
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