關鍵字查詢

國際女工程師與科學家網絡 - 亞太國家網絡 (INWES-APNN, The International Network of Women Engineers and Scientists - Asia-Pacific Nation Network) 2024 年會議於10月4日至5日在越南河內隆重舉行，本次會議以「女性在科學技術和國際一體化促進永續發展中的作用」為主題，聚焦女性科技參與、跨界創新與性別平等的議題。此次會議匯集來自13個國家近400名代表，討論DEI（多樣性、公平性、包容性）與ESG在科技領域的重要性。台灣女科技人學會副理事長許昭萍亦在會中發表了主題演講「The Women in Science & Technology Convention in Taiwan: A Four-Year Journey on DEI and ESG (2021-2024)」，展示台灣在推動女性科技人才方面的四年努力成果。 本次INWES-APNN 2024國際會議台灣女科技人學會派出代表團由副理事長許昭萍教授帶隊，前理事長宋順連藥師、理事高惠春教授、張淑美教授與女科技人電子報陳明秀總編、研究助理任家佑共同參加並發表演說。在健康與環境議題中，許昭萍副理事長為主講人，演說主題為 “The Women in Science & Technology Convention in Taiwan: A Four-Year Journey on DEI and ESG (2021-2024)”，分享了台灣在多樣性、公平性、包容性 (DEI) 與環境、社會、ESG 方面的四年進展與挑戰。她強調了推動女性在科技領域的參與，如何帶動創新並促進永續發展。 台灣女科技人學會副理事長於2024INEWS-APNN國際會議發表演說 女科技人電子報陳明秀總編則發表了關於「台灣原住民女學生對於科學家的看法」的研究，揭示了學生對科學職業的見解與期待，並反映了在教育與科技領域推動包容性的重要性。 台灣女科技人學會參與INWES-APNN 2024：推動女性科技參與與跨界創新 通過這次會議，台灣女科技人學會不僅展示了台灣在推動性別平等與科技發展方面的努力，也藉由國際平台加強與亞太各國的合作，為性別平等與永續未來共同努力。 台灣女科技人學會參與INWES-APNN 2024：推動女性科技參與與跨界創新

2026 年國際女科技人亞太網絡年會暨台灣女科技人大會即將於 2026年11月 3日至 5日於高雄西子灣畔的國立中山大學舉行。這場會議不僅是一場聚焦女性科學家與工程師的國際交流盛會，更是一場結合科技、地球生態、公共健康與內在發展的跨域共創行動。 （圖片來源：作者提供） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ From Gender Equity to I.D.E.A.L. Civilization 大會主辦人 王家蓁 教授 | 中山大學化學系教授暨氣膠科學研究中心主任 當今全球正同時面臨著日益嚴峻的各類環境與生態危機，包括氣候變遷、空氣污染、生態失衡、AI 與數位科技快速發展、心理健康危機、社會撕裂與全球治理挑戰。這些問題彼此交織，已無法以單一學科或單一領域思維解決。我們逐漸意識到，未來真正需要的不只是更先進的科技，而是人類如何以新的價值觀、新的合作模式與新的內在能力，共同面對全球挑戰。因此，本次會議以「探討女性工程師與科學家在建構 I.D.E.A.L.永續共榮星球中的關鍵角色」(Exploring the Key Roles of Women Engineers and Scientists in Building an I.D.E.A.L. & Sustainable Planet for All) 為核心主題，並以 I.D.E.A.L. 分別代表五大核心價值基礎： Inclusion（共融） Diversity（多元） Equity（平等） Appreciation（感恩） Love（愛） 藉以回應當前人類面臨的環境與生態挑戰，並建構一個更理想且永續的地球。 本次會議雖探討女性工程師與科學家的重要角色，但我們誠摯邀請所有人共同參與，建構 I.D.E.A.L. 永續星球，需要不同性別、世代、文化與專業背景的人攜手合作。面對全球快速變遷的時代，我們期待透過這場國際研討會，重新思考科技、人類與地球之間的關係，並共同探索更具包容性、永續性與人類感的未來文明方向。我們相信，真正的永續與創新，必須建立在多元包容、彼此理解與人類共同福祉之上。科技不應只是追求效率與競爭，更應成為連結人類、守護地球與促進社會共好的力量。 一、七大性別與未來領導工作坊: 本次研討會特別規劃了七大性別與未來領導工作坊，探討女性在 STEM、AI、教育、社會創新與公共治理中的角色與影響力，同時也延伸至更深層的議題，包括如何打破性別框架、促進跨領域合作，以及建立更具同理與共創能力的未來領導模式。會議希望讓性別平權不只是討論女性如何進入既有系統，而是進一步思考：未來世界需要什麼樣的文化、領導模式、制度與人類關係，才能真正實現共融與永續。性別平等從來不只是女性的議題，而是關乎整體社會與人類未來的課題，需要所有性別共同參與、共同領導、共同創造改變! 工作坊一: 正視並改善環境危機下的性別失衡 工作坊二: 領導範式轉型及女性賦能 工作坊三: SDGs × IDGs 如何助力性別平等，並加速I.D.E.A.L.永續星球之實踐 工作坊 四: 由內而外的性別平等-喚醒每個人內在陰性與陽性特質的平衡 工作坊 五: 打破疆界- STEAM 跨領域教育 工作坊 六: 人工智慧（AI）v.s. 性別平等- 夥伴還是威脅？ 工作坊 七: 女性不孤單-「He For She」倡議 二、六個ALOHA生態永續科技論壇 除了探討重要的性別議題，本次研討會也規劃了六場ALOHA生態永續科技論壇，以地球之各大重要系統包括空氣（Air）、陸地（Land）、海洋（Ocean）以及與人類（Human）及其他所有生命物種健康福祉，以及連結以上各大體系之關鍵媒介，氣膠（Aerosols）作為分場演講之核心主題，呈現當前重要生態挑戰之科學、工程、技術最新研究開展： 大氣與氣膠科學 海洋與藍色經濟 公共健康與環境醫學 土壤與地球系統科學 生物多樣性與生態保育 氣候變遷與淨零碳排 透過跨領域對話，會議將探討科技如何回應地球系統危機，以及人類如何重新建立與自然之間更平衡的關係。從空氣污染與呼吸健康，到海洋永續與生態韌性，我們希望讓科學研究不只是停留在實驗室或論文之中，而能真正與社會、教育、政策與人類生活產生連結。 三、兩個IDG 專場 本次會議另一項重要特色，是將 Inner Development Goals（IDGs）國際倡議正式納入國際研討會架構之中，與聯合國永續發展目標（SDGs）相互結合推動，回應當前的生態危機。 IDGs 的核心概念近年逐漸受到聯合國、歐盟及多國政府之重視且積極開展，其架構包含五大面向： Being （ 存 在 ） 、 Thinking （ 思 維 ） 、 Relating （ 關 係 ） 、 Collaborating（合作）、Acting（行動），每一面向涵蓋了重要的 IDG 核心技能，被視為推動社會與個人由內而外邁向永續的重要基石，並有助於加速推動 SDGs 的落實，其中也包括了性別平等 (SDG5)。 除了外在永續目標（SDGs），我們也希望探討：在人類面對全球挑戰的同時，是否也需要培養新的內在能力與意識，例如： 如何建立更具韌性與覺察力的未來領導者 如何在高壓與快速變動的世界中維持內在平衡 如何透過同理與對話促進跨文化合作 如何讓科技與人性重新連結 我們相信，真正的系統轉型，不只來自制度與科技的改變，也來自人類內在意識與關係模式的轉化。在 IDGs 所列 25 項核心技能中，有多數特質被認為更貼近陰性特質，亦即女性通常展現出與 IDGs 高度契合的內在特質。因此，女性科學家與工程師在整合IDGs 與 SDGs、共建永續且 I.D.E.A.L. 的地球過程中，將發揮不可或缺的關鍵作用。 性別不平等可視為社會層面的「陰性—陽性特質失衡」。此處 所指陰性與陽性特質，並非侷限於生理性別，而是每個人內在應具備的平衡特質。為推動性別平等，部分 IDGs 的關鍵技能至關重要，包 括 ： 感 恩 （ Appreciation ） 、 同 理 與 慈 悲 （ Empathy & Compassion）、連結感（Connectedness）、包容思維與跨文化能力（Inclusive Mindset & Intercultural Competence）、勇氣（Courage）、創造力（Creativity）、樂觀（Optimism）、毅力（Perseverance）等。 在這次研討會中，大會特別規劃兩場 IDG 專場，從 Being、Thinking、Relating、Collaborating 與 Acting 等面向，深入探討如何藉由強化 IDGs各面向之關鍵內在技能並與 SDGs 串聯，以加速推動性別平等及其他永續發展目標之達成。 四、融合自然、人文與科技之高雄海洋城市體驗 除了論壇與工作坊，本次研討會也希望讓國際與會者實際感受高雄作為海洋科技城市與永續轉型城市的獨特魅力。因此，大會特別規劃多項融合自然景觀、人文與科技特色的體驗活動，包括： 西子灣與高雄港海洋城市之旅 旗津燈塔與港灣文化探索 高雄智慧城市與科技園區參訪 佛光山佛陀紀念館與內在發展交流 美濃客家聚落與地方永續文化體驗 五、企業永續與 IDEAL 未來論壇 企業不僅是經濟發展的驅動者，更是推動永續轉型與塑造I.D.E.A.L. 未來文明的重要力量。在全球永續轉型浪潮下，企業如何兼顧創新、獲利與社會責任？如何透過科技、治理與組織文化創造對人類與地球更長遠的價值？又如何在 AI 時代建立兼具競爭力與人文關懷的新型領導模式？本次研討會特別規劃「企業永續與 IDEAL 未來論壇」，邀請來自各產業具影響力的科技領袖、企業家、ESG 實踐者與創新推動者，包括傑出的女性領導者與推動多元共融文化的企業夥伴，分享其在永續創新、社會影響力、組織轉型與跨域合作上的經驗與洞見。我們期待透過企業界的參與，共同探索如何將 Inclusion、Diversity、Equity、Appreciation 與 Love 之 I.D.E.A.L. 核心價值融入企業治理與組織文化之中，攜手打造兼具創新力、韌性與人本關懷的未來社會。 六、人文藝術與文化交流 除了前述的重要性別與科技議題探討，本次研討會特別安排了 IDG CONNECT 沙灘音樂會、國際文化晚宴，以及青年參與等，讓與會者不只是來「參加一場會議」，而是真正進入一場跨文化、跨領域、跨世代的共同創造旅程。我們期待透過這次的2026 INWES-APNN，建立一個可長期持續發展的國際合作交流平台，串聯亞洲與世界各地的研究者、教育者、科技工作者、青年與社會行動者，共同推動： STEM 領域女性人才培育 領導範式轉型 地球健康與永續發展 科技與公共福祉 人類內在發展與未來文明對話 SDGs × IDGs × One Health 的跨域整合 2026 INWES-APNN 不只是一場關於女性的會議。它更是一場關於未來領導、科技創新、永續轉型、人類發展與地球未來的跨域對話與集體願景構築。我們希望打造一個讓科技與人性重新靠近、讓知識與行動真正連結、讓不同文化與世代彼此理解的場域。 在這個充滿不確定性的時代，我們誠摯邀請所有關心科技、教育、永續、公共健康、社會創新與人類未來的妳/你，一同來到西子灣畔的中山大學，加入這場融合科學、文化、地球與內在發展的國際盛會。無論您是科學家、工程師、企業家、政府官員、教育工作者、學生或社會行動者，都將是推動 I.D.E.A.L. 永續星球不可或缺的一份子。讓我們從高雄西子灣出發，攜手開啟一個更包容同理、更具韌性的 I.D.E.A.L.永續共榮文明。 為什麼要報名參加 2026 INWES-APNN? 參與者將有機會： ✓ 與來自亞太及全球女科技人建立交流合作網絡 ✓ 深入認識與性別平等相關之重大議題 ✓ 深入認識與地球生態挑戰相關之重大科學議題最新開展 ✓ 掌握永續發展、ESG與未來領導的重要趨勢 ✓ 學習SDGs × IDGs的最新實踐方法 ✓ 參與跨領域 STEAM 與創新教育交流 ✓ 探索高雄作為海洋科技與永續城市的發展經驗 ✓ 與來自學界、政府、產業及國際組織的重要決策者對話 ✓ 成為推動 I.D.E.A.L. Sustainable Planet 的全球行動領航者 2026 年國際女科技人亞太網絡年會暨台灣女科技人大會活動網頁： https://2026apnn.conf.tw/site/page.aspx?pid=901&sid=1686&lang=en 《台灣女科技人電子報》授權刊登 轉載自： 台灣女科技人電子報第222期活動資訊 文章連結：https://www.twepress.net/news_info_page/146

為培育科學、科技、工程與數學（STEM）領域的女性研究人才，台灣康寧顯示玻璃股份有限公司與台灣女科技人學會持續攜手推動「女性研究員最佳論文獎」，鼓勵台灣大專院校女性研究人員投入材料創新與永續發展相關研究，讓具創新性與影響力的成果被更多人看見。 本屆徵稿主題為「引領材料創新，邁向永續發展新世代」，徵集近三年具創新性或永續發展價值的研究成果，相關領域包含玻璃或陶瓷材料、先進光學材料、永續材料、玻璃與陶瓷材料循環利用，以及整合性材料解決方案等。 申請資訊 申請期間｜2026年7月15日上午8時至9月18日下午5時止 申請對象｜台灣大專院校STEM領域之女性研究人員，分為： ｜碩士班研究生組｜博士班研究生組｜教職員組（含博士後研究員及教職人員） 三個組別各遴選1名，共計3名獲獎者，每名可獲得新臺幣30,000元獎勵金。 獲獎者將於2026年11月3日至5日期間，依主辦單位安排，於高雄舉辦的INWES-APNN會議中，以英文分享研究成果。 報名方式 申請人須準備英文研究摘要、申請表及相關同意文件，並於期限內完成線上表單填寫及資料繳交。 完整申請資格、研究摘要格式、應備文件及評審辦法，請至報名表單查看： 2026女性研究員最佳論文獎報名表單 想進一步了解獎項精神、歷屆獲獎研究與發表活動，也可閱讀去年的會後報導： 2025女性研究員最佳論文獎會後報導｜在創新與永續中，看見女性科研的力量 歡迎符合資格的女性研究人員踴躍申請，也歡迎各大專院校、研究團隊及相關系所協助分享徵件資訊。 主辦單位｜台灣康寧顯示玻璃股份有限公司台灣康寧研發中心、社團法人台灣女科技人學會 補助單位｜國家科學及技術委員會 聯絡信箱｜twist@twist.org.tw

科技是工具，但真正賦予科技方向與價值的，始終是人。女性，正用自己的方式，定義科技的模樣。當我們回首來時路，值得驕傲的或許不是走得有多快、多遠，而是始終沒有忘記，我們為何出發。也沒有忘記在改變世界的路上，我們願意讓自己的堅持，成為他人勇敢前行的起點。 (圖片來源：作者提供） 編輯室報告 喜歡我們為大家準備的大驚喜嗎？自上次改版的2017年元月號，整整114期9年半之後，台灣女科技人電子報升級大變身！歷經1年多的籌備、密集工作與調整，感謝稚業與馬亞兩個年輕人的團隊，協助我們在國科會經費的穩定支持下，建立一個在UIUX上與時俱進，並符合當前各年齡層讀者閱聽習慣的新版面。我們也將2017年時建立的各種專欄，再精煉為「趨勢」、「職涯」、「日常」與「共鳴」。歡迎大家透過新頁面，隨時與編輯團隊分享！如同這期主編女科技人學會理事涂維珍老師所編輯的，我們一起來支持「科技日常裡的美好自己」！ 洪文玲 台灣女科技人電子報 總編輯 她們是實驗室裡專注研究的科學家，是科技產業的工程師，是帶領團隊的主管，是守護人們健康的醫師，是回到家後陪伴家人的母親。她們在不同角色之間切換，從來不是因為她們必須完美，而是因為她們願意相信，每一份努力，都因此讓更多人受益。 本期《女科技人電子報》的四篇文章，看似談的是不同領域的科技，真正關注的卻始終是同一件事──人。從〈數位時代父母如何協助孩子管理網路與3C產品使用〉，我們了解科技不只是創新的工具，更是家庭教育的重要課題。真正重要的，不是限制孩子使用3C產品，是陪伴他們學會與科技共處，建立判斷力、責任感，以及面對未知世界的勇氣。〈科技的力量帶來醫學美容新篇章〉說明見科技的價值不僅在於推動產業創新，更在守護健康、尊重個體，提升生命品質。當精準儀器、醫療專業與創新技術相互結合，美因此有了更多元的定義，也讓醫療回到照顧人的初心，陪伴人們找回面對生活的從容與自信。 〈在瘋狂變化的矽谷，不變的是驅使自我成長的好奇心〉分享在瞬息萬變的時代裡，真正不會被淘汰的能力，是持續學習、勇於探索未知的初心。我們走進矽谷，看見推動創新的力量不是那些耀眼的企業名稱，是一群始終保持好奇心的人。他們面對未知與挑戰，一次又一次走出舒適圈，因為他們了解學習沒有終點，改變才是唯一的不變。最後，〈謝謝那個勇敢堅持的自己：寫給科技路上的妳〉是一封寫給女性科技人的信，鼓勵我們所有的成長，都來自那些沒有放棄的日子。也許妳曾懷疑自己，曾因失敗而感到挫折，也曾在深夜獨自承受沒有人知道的壓力。但別忘了，過去的一點一滴不斷形塑今日的妳。把掌聲送給每一位在科技路上努力前行的妳。 《台灣女科技人電子報》一路走來，記錄的不只是科技的進步，更是每一位女性在時代洪流中留下的足跡。我們期待在每一次技術突破時，都能看見女性的身影，都能感受到溫暖的關懷。當我們回首來時路，值得驕傲的或許不是走得有多快、多遠，而是始終沒有忘記，我們為何出發。也沒有忘記在改變世界的路上，我們願意讓自己的堅持，成為他人勇敢前行的起點。 主編的話｜你的名字，在科技進步的每一頁：https://www.twepress.net/article_info/1143 第223期 電子報： https://www.twepress.net/newpaper_info/229 《台灣女科技人電子報》授權刊登 轉載自第223期 主編的話 作者 涂維珍 國立成功大學電機系教授、國立成功大學核心設施中心主任

在學校成功舉辦了一場專題講座，主題聚焦於企業溫室氣體量化計算及碳盤查估算工具的教學應用。活動邀請專家向參與者講解減碳工具的原理及操作方法，並提供了豐富的教學資源以支持學習。透過實際演練與案例分析，學生得以深入理解這些工具的應用，加強了對企業減碳技術的認識，並激發了他們對參與氣候行動的興趣。 活動特別邀請了在永續發展與減碳領域有卓越成就的女性專家進行分享，介紹她們在減碳行動中的實踐經驗與成功案例。這些女性專家以自身經歷展示了女性在永續發展與氣候行動中的重要角色，激勵更多女性參與企業減碳工具的使用和推廣，推動性別平等和減碳行動的結合發展。 活動成果顯著，尤其在推廣性別平等與提升減碳意識方面。工作坊及培訓課程中，特別邀請女性專家擔任講師，分享她們在永續發展中的角色和貢獻，並討論女性在減碳行動中的挑戰與影響。透過這些討論，活動進一步強調了女性在企業減碳行動中的重要性，促進更多女性投入到永續發展的行列中。 此外，本次活動的成功舉辦不僅加深了學生對企業減碳工具的理解，也提供了更多性別平等的討論空間。未來，學校將持續推動類似活動，鼓勵更多學生積極參與氣候行動，共同為減碳與永續發展貢獻力量。

第33屆中央研究院新科院士共19位當選，其中女院士僅4人，本會會員林麗瓊教授就是其中之一。 林麗瓊教授為美國哈佛大學獲得應用物理學碩士博士，現為台大新穎材料原子級科學研究中心主任，曾獲得教育部學術獎、台灣真空學會會士、台灣傑出女科學家獎。 台灣女科技人學會同聲祝賀林麗瓊教授獲選為中研院院士！ 精彩回顧 林麗瓊教授於2021女科技人大會 論壇「領導角色與帶領前行」的演講

本會第六屆理監事於2021.12.19會員大會改選完畢 前往第六屆理監事名單

報名表單： https://forms.gle/NCZTZJKCbwRrCncg8

這個夏天，讓我們在台東的蔚藍海岸邊，與光電科技來一場深度對話！🌊💡 台灣的科技實力享譽全球，而「光電」正是其中的核心引擎。無論是太空中的衛星遙測、手中的智慧螢幕，還是綠能發展，光電技術無所不在。我們誠摯邀請全國高中生，跟著頂尖教授與專家，親手揭開光學的神祕面紗！ 🌟 跨界攜手，女力綻放 🌟 本次營隊特別由 台灣女科技人學會 (TWiST) 共同協辦。 我們深信科學的力量不分性別，透過女科技人學會的參與，我們希望鼓勵更多對理工感興趣的「女同學」跨出第一步，在實驗中建立自信。無論性別，只要你有好奇心，這裡就是你綻放光芒的舞台！🚀 🎓 鑽石級導師陣容 來自台大、成大、台師大、中山、東華及國家太空中心的教授與專家，將親自帶領大家從理論走向實作，體驗大學實驗室的真實研究氛圍！ 📍 活動資訊 日期：2026/07/03 (五) – 07/04 (六) 地點：國立臺東大學知本校區（圖書資訊館） 對象：全國高中在學學生（含應屆畢業生） 費用：$3,500（4/24 前早鳥價 $3,200） 具中低收入戶、原住民身分者可申請減免 名額：上限 60 名，額滿為止！ 🗓️ 重要時程 報名截止：2026/05/31 (五) 🔗 立即報名：https://reurl.cc/6Gkddb 👉 官網詳情：https://sites.google.com/view/tpssummercamp2026/ 這個暑假，給自己一個變強的機會！不僅能帶走滿滿知識，還能獲得 光電學會結業證書，為你的學習歷程檔案加分！💯 講師陣容： #暑期光電科學營 #光電學會 #台灣女科技人學會 #台東大學 #高中生營隊 #學習歷程 #STEM #女科技人 #光電科技

以「看不見的光 × 看得見的未來 × 走向太空」為主題，中華民國光電學會將於2026年8月8日至9日在國立臺灣大學舉辦「2026光電科學營－臺北場」，邀請高中職學生透過理論講授與實作課程，認識光電科技的基礎原理、應用發展及未來可能性。 本次營隊集結多所大專校院的光電領域教師，帶領學員從生活中的光學現象出發，進一步探索光電科技與前瞻研究。台灣女科技人學會亦參與協辦，支持科學教育推廣，鼓勵年輕世代接觸多元科技領域，拓展未來升學與職涯想像。 活動資訊 活動日期｜2026年8月8日（星期六）至8月9日（星期日） 活動地點｜國立臺灣大學學新館 參加對象｜全國高中職學生 主辦單位｜中華民國光電學會 協辦單位｜國立臺灣大學、國立成功大學、國立中山大學、國立臺灣師範大學、逢甲大學、台灣女科技人學會、國家太空中心 報名狀態｜報名已截止 活動相關資訊請參閱「2026光電科學營－臺北場」活動網頁： https://sites.google.com/view/tpssummercamp2026taipei/%E9%A6%96%E9%A0%81

光電科技廣泛應用於顯示螢幕、光纖通訊與醫療設備等領域。如何將光的產生、控制與偵測，轉化為中學生容易理解、願意動手探索的教具？ 「OPTIC 2026 光電教具創作競賽」邀請國內大學生及研究生組隊，設計兼具科學內容、教育價值、創意與呈現技巧的光學教具，讓光電知識以更生動的方式走進科學教育現場。 準備參賽，請先掌握以下重點： ▌每隊至多4名學生，並須邀請1位教師擔任指導老師 ▌報名須提交中文及英文教具說明手冊 ▌中文、英文介紹影片皆須製作，片長各至多5分鐘 ▌通過書面審查的團隊，將於現場呈現教具並接受評比 ▌參賽作品的智慧財產權仍歸參賽者所有，主辦及贊助單位取得宣傳作品及其內容的權利 ▌應屆畢業生如在學期間參與教具創作，檢附個人資料及指導老師的書面說明後，可申請參賽資格認定 台灣女科技人學會為本競賽協辦單位之一，預計補助入選現場比賽之女性隊員跨縣市前往會場的大眾運輸交通費；男女混合團隊中的男性隊員亦可獲得補助。補助交通工具包括高鐵、台鐵及客運，不包含計程車、Uber等私人運具。 歡迎對光學、科學教育或教具設計有興趣的同學尋找夥伴，將專業知識轉化為能夠實際呈現、容易理解，也能引發學習興趣的作品。 ▌收件期間｜2026年7月1日至10月1日 ▌入選通知｜2026年11月1日 ▌現場比賽｜2026年12月5日下午 ▌比賽地點｜國立清華大學 OPTIC 2026會場 ▌最高獎金｜新臺幣2萬元 ▌競賽辦法｜https://reurl.cc/KEAQgm ▌常見問題｜https://reurl.cc/VnE1dN ※詳細參賽辦法及最新資訊，請以競賽官網公告為準。 #台灣女科技人學會 #OPTIC2026 #光電教具創作競賽 #光電科技 #科學教育 #教具設計 #大學生 #研究生

春季實務工作坊大合照 【台灣女科技人學會訊】由國科會工程處、台灣女科技人學會及中國工程師學會女性工程師委員會共同主辦的「工程領域女性科研人才推動專案計畫春季實務工作坊」，於 2026 年 5 月 14 日在陽明交通大學客家學院交誼廳辦理。本次工作坊以「如何爭取研究計畫？快來打通任督二脈」為主題，聚焦研究計畫撰寫與申請實務，協助參與者釐清一般型計畫與整合型計畫的準備重點。 本次活動採實體與線上同步進行。當日現場共有 37 人出席，其中女性 31 人、男性 6 人；線上約 40 人參與。活動由專案召集人、陽明交通大學光電系冉曉雯教授開場介紹，並邀請台灣女科技人學會理事長許昭萍博士及中國工程師學會女性工程師委員會主委江秀丹女士致詞，為工作坊揭開序幕。 上午場次從研究計畫申請實務出發。清華大學電機系鄭桂忠教授以「一般型計畫：加分項與扣分項？」為題，分享一般型計畫申請經驗與審查觀點。鄭教授從自身申請經驗談起，提醒研究者在撰寫計畫書時，不僅要清楚說明想做的研究，也需讓審查委員看見研究題目的重要性、研究動機的說服力、文獻回顧的完整性，以及研究方法是否具體可行。 第二場演講由台灣大學物理治療學系暨人工智慧與機器人研究中心徐瑋勵教授主講「整合型計畫：參與團隊 v.s. 自我貢獻」。徐教授分享自身從參與團隊、擔任共同主持人，到逐步累積經驗並主導整合型計畫的歷程，說明年輕研究者如何在學術社群中建立能見度與研究網絡。她也指出，整合型計畫不應只是多個子計畫並列，而需清楚呈現子計畫之間如何互相支援、資料如何流動、方法如何銜接，並逐年形成共同成果。 上午兩場演講後，活動安排講者座談，由蔣雅郁教授主持，邀請兩位講者回應參與者在研究計畫申請與學術職涯中遇到的問題。座談從人脈建立、被看見、時間分配、學術服務與適時說不等面向展開，也讓參與者有機會提出自身在計畫申請過程中遇到的實際困難。 下午場次以「休息與再出發：心法與撇步」為主題，邀請中山大學通訊工程研究所黃婉甄教授及陽明交通大學光電工程學系陳俐吟教授分享。兩位講者談及計畫未通過時如何面對低潮、申覆、經費空窗，以及實驗室與學生安排等實務問題，並提醒參與者，計畫未通過不代表個人能力不足，也可以作為重新釐清研究價值、盤點資源與調整方向的契機。 黃婉甄教授與陳俐吟教授於「休息與再出發：心法與撇步」場次中，分享面對計畫受挫後的調適、申覆經驗與再出發方向。 最後一場「真心話不藏私：答疑解惑」由陽明交通大學工業工程與管理學系林義貴教授主持，透過現場提問與 Slido 蒐集問題，回應參與者關心的研究計畫申請實務。問題涵蓋青穗計畫、審查委員組成、學門轉換、科大教師申請一般型計畫、業界轉學界後如何選題，以及如何在沒有完整前期成果時說服審查委員等。 本次春季實務工作坊透過主題演講、座談與問答交流，整理研究計畫申請過程中常見的實務問題，也提供女性科研人員交流經驗、分享職涯觀點與建立支持網絡的機會。活動內容從一般型計畫、整合型計畫，到計畫未通過後的調整與再出發，呈現科研職涯中不同階段可能面對的挑戰與準備方向。