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本文轉載自【經濟部工業局 產業人才發展資訊網 201805電子報】 作者林筱玫、蔡麗玲為本會會員 原始文章出處： http://www.italent.org.tw/ePaperD/9/ePaper20180500009 她的思維造就了她 聯合國關注婦女地位的最高組織為「婦女地位委員會(CSW, Commission on the Status of Women)」，每年舉辦國際論壇邀請各國人士討論婦女地位與權益問題。2018年第62屆聯合國和非政府組織婦女地位委員會論壇(UN/NGO CSW62 Forum)於3月11至23日在美國紐約盛大展開，此會議具有高度開放的國際性別議題交流空間，讓透過參與此國際會議的成員對於世界各國婦女人權落實狀況及性別平等施政經驗進行交流並提出檢討及建議，透過彼此相互交流、溝通、合作、協力、結盟，永續推動婦女人權和社會的和諧。 今年我國出席代表之一林筱玫(十大傑出女青年、瑞德感知科技創辦人兼總經理)，於非政府組織會議中，主辦了名為「她的思維造就了她(What She Thinks, She Becomes)」的平行活動，會中除了身為科技發明代表的林筱玫分享專業經驗，並邀請三位理工科的專家分別從事環境工程、消防與程式設計等STEM相關領域工作的傑出女性進行小組討論，包括美國紐約消防局資深女消防員安娜中尉(Lieutenant Anna Schermerhorn-Collins)、新加坡大學軟體工程師陳美慧博士、與國際女科技人聯絡網(INWES)主席馬特森(Gail G. Mattson)女士，來分享她們在專業領域的相關經驗，並期望藉此廣邀女性投入STEM工作領域，不僅勉勵女性進入技術和工程行業作為職業，還要追求挑戰不符合女性傳統的印象，以自己不同凡響的思維來成就未來的自己。 如何保持專業自信並鼓勵其他女性 林筱玫是一位技術型創業家，她在2011年贏得微軟全球科技競賽冠軍(Imagine Cup World Champion)後，與當時的隊友合夥創建瑞德感知科技公司(HEX Safety Inc.)的動態疏散系統而聞名。她的背景為清華大學資訊工程系學士和碩士，在校期間專注於電腦的作業系統研究及嵌入式系統開發，並且在創業後邊進修國立台灣科技大學的建築系博士。她立志要改變人類對於祝融迫害造成的生死離別，透過研究建築物的避難疏散安全，研發智慧疏散動態導引系統(Intelligent Active Dynamic Signage System, Intelligent ADSS)來實現物聯網時代下建築公共安全的消防安全技術自動化及智慧化，該系統並在2016年獲得德國設計大獎(iF Design Award)，林筱玫也在2017年獲得「十大傑出女青年獎」。在平行會議中，林筱玫分享台灣女性在ICT的培力經驗及響應聯合國教科文組織訂定每年2月11日為「國際女科日」之理念，希望能消除性別不平等的觀念並鼓勵女性投身科學領域。 安娜中尉自1996年以來一直是紐約市消防局的一員。她在2005年晉升為中尉之前曾擔任消防員9年，負責處理火災和緊急情況，和消防人員的監督和指導，並於2017年獲得安全研究碩士學位。她目前是紐約市消防局(FDNY)恐攻及災害防救中心負責災難性事件的福利倡議的成員。安娜相信，消防安全行業中的性別平等即是應該擁有均衡的勞動力，消防隊員遇到的情況有很多種，他們唯一的責任是對建築物內的火災事故作出反應，並在那些受到災難的房屋內拯救瀕危的居住者，消防員需要理解平民特別是女性和兒童，並為那些最脆弱的人提供情感和精神支持。安娜還談到，即使利用現代技術來幫助人類，我們也必須通過教育開展安全意識運動，全世界必須教育兒童甚至成年人關於消防安全和疏散的重要性。通過學到的知識，每個人可以開始對全球社區產生影響。 陳美慧博士在電腦軟體開發方面擁有超過10年的經驗，她是一位屢獲殊榮的研究工程師，專門從事機器學習，數據分析和模式識別，特別適用於醫療應用。她贏得了多項殊榮，包括Women Techmaker 獎學金，目前正積極到世界各地參加各種國際會議，向婦女和兒童推廣技術。她最早察覺到科技領域性別比例懸殊，是在中國北京的清華大學讀書期間，當時她參加電子工程講座時，發現200名學生中，只有5名女生，包括她自己。她隨後開始參加技術會議，倡議如何引導女孩在科技行業內找到熱情，並打破所有與工程專業相關的性別刻板印象或性別歧視。她開始參與各式各樣的非營利性組織活動，她教女孩設計和編排網站，讓這些女孩從創作中找到快樂和滿足感。 資深專業工程師馬特森女士擁有40年的工程生涯經驗。她的父母都是科學家、工程師，他們強烈地鼓勵她進入這個「富有成就」和「有益」的職業。她在環境工程，安全，放射控制，項目管理，業務發展和企業關係方面擁有超過35年的經驗，目前為美國能源部研究機構布魯克海文(Brookhaven)國家實驗室進行海外工作。她曾為該實驗室因設施老舊常發生火災的廚房設置安全裝置，原因是科學家們在廚房做飯時，會因突然有靈感就忘了爐子還在燒。因此，她的工程團隊在火爐上安裝了閒置幾分鐘後就會自動關閉的安全裝置。馬特森參與女性工程師學會(Society of Women Engineers)長達25年，她目前也是國際女性工程師與科學家網絡(INWES)現任理事長。馬特森女士認為，角色模範在影響女性成為工程師方面起著重要作用，她曾開展領導力和職業發展計劃，以擴大性別多樣性的工程專業的形象。 聯合國性別平等App 各國政府、企業和民間團體正與聯合國一起努力爭取在2030年前實現永續發展目標(SDG goals)，包括婦女地位提昇、科技領域的性別平等與女性賦權。因此，會議中也提到幾個可隨時追蹤此議題的App：「Women’s Human Right (W’s HR)」、「CSW-62」和「NGO CSW/NY」，適用於iPhone及Android手機在Apple store或Play Store都可以下載。透過「W’s HR」app，全世界任何人皆可獲得國際婦女和人權的法律資訊和文件及最新消息。 圖一、林筱玫代表台灣參加CSW62會議 來源：林筱玫 / 瑞德感知科技創辦人兼總經理、 蔡麗玲 / 國立高雄師範大學性別教育研究所副教授

Introduction to BIEN 2017: Woman Scientists and Engineers—Shaping the Future -梁珈郡 (TWiST會員) 2017 Young Woman Scientist (YWS) CAMP 心得報告 -李孟倫 (TWiST會員)

【119你我他-少女防火志工與打火程式設計課程】 新一年度的國際女孩與女科技人日系列活動，在12月16日上午的點燈儀式中揭開序幕了！ 上午場活動邀請到消防設備師公會全聯會高士峯名譽理事長開場，以生動有趣的演講告訴大家正確的消防知識；接著特別請今年旺宏科學獎獲獎者北一女中朱昱蓁同學，分享得獎作品「煙滅火絕」；最後由瑞德感知林筱玫總經理，分享智慧型疏散系統與Girls make games的理念。 下午場活動更是精采有趣，透過防災科學教育館的體驗設備學習消防逃生技能，並學習用Scratch軟體動手設計打火程式。 整天的活動收穫豐碩，很高興有全家參與親子同樂，也看到高中女學生在科學及防災領域上的潛力，期待接下來的系列活動！

APEC Workshop on Promoting Women and Girls’ Participation in STEM 科技渴望性別－遇見年輕科技女力工作坊 Date: 2017.10.24 – 10.27 Host: Department of Gender Equality, Chinese Taipei Organizer: Foundation for Women’s Rights Promotion and Development Meeting minutes: APEC GIFTS Workshop_ Meeting Minutes Photo: 活動照片

周芳妃 台北市第一女子高級中學 化學科教師 因應2月11日聯合國制定「國際女科日」（International Day of Women and Girls in Science on February 11, UNESCO），台灣女科技人學會首創在國內辦理響應活動，達成宣揚國際上女科技人的理念，如同宋順蓮理事長所言：“Resources, collaboration, girls, women, governmental engage made the campaign. Our goal is that influence the policy. Taiwan needs science, science needs women. ” 2017國際女科日活動簡介 活動緣起 近期臺灣化學災害事件頻繁，例如八仙塵爆悲劇、泰豐輪胎大火、學校實驗爆炸，水果攤商的電土爆炸、家庭廚房火災意外…。為了使意外爆炸火災不再發生，也幫助民眾享受安全 的生活及工作環境，台灣女科技人學會邀請消防、化學、機電、資訊等多方專家及產業人士，一起設計安排這次的活動，希望讓民眾多多認識生活中的化學品或易燃物，也熟悉用火安全及消防須知。 活動說明 本次「國際女科日」活動整合了官方、產業、學術、教育、企業家。有台北防災科學教育館的消防設施真品讓參與者實際觸摸、體驗，伴有消防專業解說員講解。現場還特別安排了科學實驗闖關活動，由北一女學生擔任少女防火志工，帶著參與者在現場實際操作用火安全的科學關卡，實驗內容聲光十足，老少咸宜。活動當天適逢元宵節，瑞德感知公司特別設計消防知識及火場逃生科技的猜燈謎遊戲，豐富的活動內容讓所有參與者收穫滿滿。 開幕典禮 中華民國第一屆防火志工 活動內容 ※台灣女科技人學會服務台 ‧領取闖關單 ‧換取闖關禮物 ※台北市防災科學教育館導覽活動 ‧滅火體驗區 ‧黑煙體驗區 ※北一女中用火安全科學實作關卡 ‧認識燃燒三要素（劃火柴技術+製作酒精凍+燒方糖） ‧黑煙哪裡來? （乙炔氣體的不完全燃燒） ‧高效能燃燒與高溫氣體爆炸（乙炔氣體的完全燃燒） ‧酒精蒸氣會爆炸（酒精砲） ※瑞德感知關卡 ‧火場逃生知識猜燈謎 ‧消防桌遊（新北市消防隊提供） 開幕典禮貴賓： 所有 台灣女科技人學會 歷屆理監事 台北市消防局 吳俊鴻局長 防災科學教育館 莊啟忠館長 內政部消防署搶救組 吳武泰組長 台北市消防局火調科 林義承科長 新北市消防局第六大隊 蕭力愷大隊長 防火學會 高士峯理事長 前消防署防火宣導組 林金宏組長 北一女中 楊世瑞校長 詹莉芬組長 張永佶老師 瑞德感知公司董事長及全體員工 中華民國肌萎協會前理事長暨現任理事 賴素卿女士 台北市與新北市 化學科教師群 誌謝與展望 這次首創的211國際女科日活動，大家合作無間，非常熱鬧圓滿。感謝台灣女科技人學會構築平台，整合了官方、產業、學術、教育、企業家，也感謝主辦單位及協辦單位投入許多人力與財力，台北市與新北市的消防單位的共襄盛舉，齊心齊力為台灣完成這個活動，也在國際發光。 更特別感謝台灣女科技人學會的會員及家人、朋友，出錢、出力擔任志工，專家志工跨足各領域：消防、化學、機電、資訊、醫藥、行政…。大家在過年後每一天，都密集投入準備211國際女科日活動。我們互相學習，互相成長，一起從用火安全消防需知的推廣，為保護民眾的生命財產來努力！明年2018年211國際女科日，我們一起再繼續努力！加油！！♥ 本文轉載自 《女科技人電子報》第110期－2017.2.15

為期三天的《台灣女科技人科普活動：高中女生化學營—北一女場次》，已於6月14日圓滿結束。 本次化學營乃是自6月12日至6月14日，為期三天的每日闖關課程，分別由台師大學系呂家榮教授、北科大分子所張淑美教授所設計的「酚酞動力學課程」、台師大化學系呂家榮教授、范智傑博士、北一女周芳妃老師所設計的「亞鐵三明治—二茂鐵實驗」，與台師大學系呂家榮教授、北科大分子所張淑美教授所設計的「因材網大地遊戲」，共二百五十多位同學主動報名並自行選擇課程。而在活動開跑準備開跑時，老師們也培訓了高三同學與師大化學系同學擔任助教協助同學參與實驗。同學們積極實驗與勇於發問的精神，也讓大家收穫滿滿。 女科技人學會歷年來舉辦多場學生營隊，為推廣STEM課程、向下耕耘，不遺餘力。鼓勵及培育女性參與STEM領域是我們一貫的宗旨，讓同學們有機會認識STEM並參與STEM，也期許未來同學們能在STEM產業發光發熱。 照片來源：周芳妃老師

2024年5月30日假淡江大學新工學院大樓舉辦的《職場的性別平等》座談活動已圓滿結束。 本次座談由淡江大學工程法律研究發展中心范素玲主任主導，台灣女科技人學會、淡江大學工程法律中心、淡江大學土木系主辦，邀請對於勞動法相當熟悉的施穎弘律師擔任講師。施穎弘律師於會中提出的職場性別平等相關議題，涵蓋當前職場缺工、兩性失衡的現象，並詳細介紹了性別平等法的各個項目，讓學生了解現今兩性在工作職場上的情況，並激發他們對性別平等的思考。 施穎弘律師強調，性別平等法是保障職場性別平等的重要法律依據。該法包括多個重要項目，如禁止性別歧視、保障女性在職場中的權益、推動男女同工同酬等。通過這些法律條文的介紹，學生們能夠更好地了解性別平等在法律層面的保障。 女科技人學會長年致力於促進在科技圈身為少數的女科技人交流合作與經驗承傳，期望女性科技工作者能在多元平等與包容的環境下展現她們的細膩、堅韌和創新。

「女性科技領導力圓桌論壇」於義守大學舉行，推動女性科技領導交流 【高雄訊】由中工會女委會委員、義守大學醫學科技學院院長江青芬主持，中工會與台灣女科技人學會協辦的「女性科技領導力圓桌論壇」於6月21日至22日在義守大學順利舉行。此次論壇旨在為女性學術界高階主管提供一個深度交流的平台，參與者包括來自北中南各大學的教務長、學務長、院長、系主任等現任與卸任女性領導，透過約15人的閉門互動，分享行政經驗與工作生活平衡的心得。 論壇首日由中工會女委會主委薛文珍發表開場引言，探討女性在推動創新變革及永續發展中的角色，並分享中工會如何以策略方式切入性別議題，從無到有推動聯合國SDGs之性別平等。義守大學餐飲系則精心安排了午宴，增添活動的溫馨氣氛。隨後，參加者參觀了義守大學的科技示範場域，包括元宇宙科技藝術設計中心、影視LED攝影棚、VR體驗、智慧科技創新中心等，充分體驗學校在教學與科研的實力。 論壇第二天圍繞三大議題展開討論，分別為：資源面——政府及大學對女性科研的支持與改善之處；夥伴關係——STEM推動中的挑戰及應對策略；以及人才培育——從被領導到成為領導者，強調導師制度與合作夥伴的重要性。活動成功促進學界女性高層間的知識共享，進一步推動性別平等與科技領域的多元發展。

2024年6月13日假淡江大學新工學院大樓舉辦的《企業性別平等實踐典範》座談已圓滿結束。 本次座談由淡江大學工程法律研究發展中心范素玲主任主導，台灣女科技人學會、中國工程師學會女性工程師委員會、淡江大學工程法律中心、淡江大學土木系主辦，並由根基營造股份有限公司人資部經理、永續發展幸福共融小組召集人藍婉怡擔任主講，環境部氣候變遷署劉玲娥簡任副組長與 蔡宜文博士擔任與談人， 探討營造業裡的性別刻板印象與挑戰。而通過根基營造股份有限公司的兩性政策，深入分析了兩性在產業現況及文化價值，讓學生了解當前兩性在工作職場上的現狀及挑戰。 營造業中的性別平等推動需要企業內部的政策支持以及整體文化的變革。藍婉怡經理、劉玲娥副組長和蔡宜文博士的討論為學生提供了寶貴的經驗和見解。要實現真正的性別平等，不僅需要企業層面的努力，也需要整個社會的共同推動，從而讓學生反思如何營造出一個更加包容和公平的職場環境。 台灣女科技人學會長年致力於促進在科技圈身為少數的女科技人交流合作與經驗承傳，期望女性科技工作者能在多元平等與包容的環境下展現她們的細膩、堅韌和創新。 照片來源：范素玲老師

2024年6月21日由林筱玫老師帶領北科大互動系Creative Design課程同學，假北科大光華館400教室，參與舉辦IxD國際專班聯展《IxDISK記憶碎片》。 本活動運用Meta Spark AR再造台灣女科技人學會理念，建立擴增實境 (AR) 以體驗創新技術的運用。透過AR互動廣告、虛擬試穿、遊戲等體驗，重新展現學會理念和創造力。 而經由本次活動，不僅讓同學們自由發揮創意進行創作、學習新一代AR技術的實際運用，也讓多位參與活動的女科技人會員們近距離體驗在AR世界裡的各種活用與創新。讓AR不再只是科技的名詞，更是融入實際生活的現代科技。 女科技人推廣STEM活動一向不遺餘力，也致力於創造STEM環境，讓多元人才能夠展現個人專長和特色。透過本次活動不僅再造女科技人學會的品牌形象、讓同學們體驗有趣的科技，結合科技與生活，也提升會員們對於科技的了解與應用，促進會員們交流與成長。

2024年6月6日假淡江大學新工學院大樓舉辦的《AI影像辨識性別歧視與偏見—探索與挑戰》座談活動已圓滿結束。 本次座談由淡江大學工程法律研究發展中心范素玲主任主導，台灣女科技人學會、淡江大學工程法律中心、淡江大學土木系主辦，由城智科技謝佳軒專案顧問主講，探討AI影像辨識技術中，常見的性別和種族偏見問題。而通過實際案例的分享，分析其對職場中兩性的影響，並提出解決方案，此方案涵蓋產業現況及文化價值，幫助學生了解當前兩性在工作職場上的現狀及挑戰。 AI影像辨識技術中的性別和種族偏見問題是一個複雜且重要的議題。謝佳軒專案顧問通過實際案例和深刻分析，揭示了這些偏見的影響，並提出了切實可行的解決方案。未來，促進職場中的性別平等和種族多樣性需要全社會的共同努力，從技術開發到文化價值，讓學生進行深刻的反思。

機械女力於7/10舉辦之女力工作坊，已圓滿結束。 為促進更多女性成為機械工程師，協助其職涯發展與自我成長，並持續以其專業發揮影響力，發揮女性工程師的特質，為機械領域帶來更多元化的視野與專業的提升，本次工作坊為教育部大專校院STEM領域及女性研發人才培育計畫，由中國機械工程學會女力發展委員會主辦，女科技人學會為線上講座協辦，特邀請國立中央大學講座教授暨工學院院長蕭述三教授與國立臺大醫院雲林分院婦產部陳瑢醫師一同分享女性職場職涯技能與女性身心知能成長。而除了現場參與，亦同步開放線上講座，讓更多女科技人共同參與，與經驗交流。 女科技人學會為促進女性培力並提升女性在職場成長，不遺餘力。不斷創造多元化人才能夠展現其個人專長和特色的環境，也期許女科技人的多元、包容、創新、領導才能能運用在專業領域，並建立女科技人間的交流、經驗承傳與相互支援網絡，讓女科技人在職業與人生規劃上更能發揮所長。 女科技人學會-機械女力工作坊