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2023年3月18日，由台灣微軟、台灣女科技人學會共同舉辦「2023 Coding Angels」，於台灣微軟辦公室圓滿結束！ 活動中，由台灣微軟總經理領軍，邀請公司高階管理人才及工程師分享自身的跨領域職場經驗，同時帶領參與者學習Coding入門知識及協助職涯規劃，在短短三小時半中認識台灣微軟，內容多元豐富！期待讓更多女學生認識科技產業，視為職涯的選擇！ （照片出處：台灣女科技人學會）

112年11月23日，「台灣女科技人學會」與「中國工程師學會」為了共同推展我國的工程技術之提升，促進國家建設現代化，攜手強化聯繫，特於中國工程師學會會議室進行簽約典禮。 本會林滿玉理事長代表台灣女科技人學會於簽約典禮上致詞，介紹本會由吳嘉麗老師成立於2011年，目前有將近350個會員，橫跨30幾個專業，包括學／業界，涵括工程、物理、化學等領域。林理事長提及，目前臺灣STEM領域的工作者在男女性別上呈現懸殊，根據國科會數據顯示女性佔比僅有不到三成，不論工程或科學領域的男性工作者都是比較多的，並存在管漏現象。因此本會希望推動並促進女性在各行各業裡站出來，成為領導的角色，創建平等多元共融的職場環境，為企業帶來永續發展的契機，以及更多的成就與機會。 本會自2021年起至今持續舉辦女科技人大會，關鍵推手為本會的薛文珍副理事長。大會成功地發揮女科技人的影響力，本會持續努力的目標也體現於每年女科技人大會的題目，從2021年自台灣STEM領域發掘有成就且具代表性的女工程師或是女性學者專家，分享她的求學或工作專業，2022年邀請業界分享創建性別友善職場的策略，而2023年更開始連結國際、邀請國外專業人士分享實踐方針。 林理事長特別感謝中國工程師學會楊正宏理事長的邀約，讓貴我兩會可以進行如此有意義的活動。貴我兩會有許多的共通會員，也都在學會裡面扮演非常活躍的角色、貢獻良多。透過簽約合作，相信能創造更多合作機會，並藉助中國工程師學會長久的歷史經驗與資源、相輔相成，攜手女科技人，讓未來更加美好。Together we will be stronger and better，謝謝。

2023/10/5，在東生華舉辦的 「 多元平權與包容(DEI) 加深職場性別平權意識 」活動，邀請 淡江大學工程法律研究發展中心范素玲博士，分享性別平權在企業政策推動上的重要性，打造讓每一個員工更平等、安全、且更舒適、更能發揮的工作環境。活動已圓滿落幕，感謝各位參與者的蒞臨！ 活動大合照 左起為，東生華製藥股份有限公司楊思源總經理、淡江大學工程法律研究發展中心范素玲博士

此會議由國際純化學暨應用化學聯合會（IUPAC）於2019年發起，中國化學會每年參與，希望透過這個平台促進女性科學家的合作與相互扶持，並提供女性博士後、博/碩士研究生及大學生的生涯規畫諮詢。今年度的會議主題為【Catalyzing Diversity in Science】，聚焦討論如何促進不同族群、階層的人員於科學工作場域的合作與參與。 日期：2024/02/27 (二) 09:10-13:30 地點：國立成功大學 未來館3樓 報名連結： https://reurl.cc/V4yGly

（照片出處：Unsplash） 主編的話 本期邀請了2位醫界的朋友分享她們如何走進學醫的過程與選擇專科訓練的甘苦，一位是小兒科醫師楊令瑀教授，另一位是口腔顎面外科醫師彭芷瑜教授。接著摘錄分享林媽利與她的 「馬偕血庫女子兵團」，三十多年來，「臺灣輸血醫學之母」馬偕醫院林媽利醫師與她的研究團隊，在「臺灣人血型基本資料的建立與研究」投注畢生的心力，在這塊原本荒蕪的領域持續耕耘，不僅研究成果斐然，更造福社會、使無數人獲益。女性可以在家裡當好家庭主婦，女性也可以在外科、研究與醫學教育上稱職的前進！ 【 專題報導 】專欄｜國立陽明交通大學小兒科教授楊令瑀醫師娓娓道來「無意插柳柳成蔭」的行醫路。在80年代，當時女性選擇就讀師專以教師為職志是趨勢，然而爺爺的一句「家裡有一個可以唸北一女中的孩子是很光榮的事」，讓楊醫師放下了當教師的念頭，就讀北一女後走向成為醫師的路途。一位我的志願是成為「家庭主婦」的小女生，一路的讀進陽明醫學系到成為現今小兒科專科醫師、負責醫學教育的醫學院教授。她感謝爺爺的堅持讓自己有機會體驗醫者的歷程，能成為一位醫師老師是多麼美好的事！ 【 職涯 】專欄｜中山醫學大學牙醫學系暨附設醫院口腔顎面外科的彭芷瑜醫師，與許多人一樣，在過往的聯考制度下，18歲就得填科系以決定自己未來的職業生涯。彭醫師在高雄醫學大學牙醫學系就讀時，大學低年級時熱衷社團活動、高年級時沈浸在球場上，就是一直不願意太早面對臨床當牙醫師，但是她後來卻以一位女性（稀有）口腔顎面外科專科醫師回到家鄉的中山醫學大學，篳路藍縷建立口腔外科，更使其成為口腔顎面外科的專訓機構。女性適合口腔外科嗎? 彭醫師認為「沒有適不適合，只有願不願意。只要願意，能夠持續堅定的往前走下去，一定會有意想不到的收穫的。」 【 生命 】專欄｜本文摘錄自《女人屐痕3：百年女史在臺灣》一書〈林媽利醫師與她的「馬偕血庫女子兵團」〉。三十多年來由林媽利所帶領的「馬偕血庫女子兵團」為臺灣輸血醫學研究打下了亮麗的里程碑。林醫師透過血液樣本的研究：由最早發現台灣人不受Rh 血型干擾、MP簡易檢測方式、台灣人種族的朔源、族群遺傳、疾病血液分析到拯救地中海型貧血孩子等，更建立了臺灣人的血型抗原資料庫，造福許多病患。林媽利和她所帶領的一群女性研究工作者，是臺灣輸血醫學歷史中不可抹滅的一頁，也是臺灣女性真實生命面貌的顯現，散發著穿越時空的生命能量與暖度。 【 最新活動 】「台灣女科技人學會」即將於10月27日，舉行一年一度的「2023女科技人大會」，本次大會主題為「科技女力國際進行式-前導」，連結全球女性科技人，共同推動打造性別多元平等的工作環境，歡迎各位讀者們共襄盛舉！ 最後，【 會後報導 】由電子報摘錄「台灣女科技人學會」與「婦權會」合辦的講座「如何變得有錢？（how to get rich-and why?）」，邀請INWES國際女科技人聯絡網執委會財務長——Sylvia Kegel女士——與大家分享經驗；另外，國立臺灣大學藥學系慶祝70週年慶，系列活動自111年開跑至今年10月21日，其中特別舉辦了一場【女科技人座談會】，邀請藥學女力分享職涯甘苦，非常感謝國立臺灣大學藥物研究中心吳宛勳博士以及臺灣大學藥學系吳姿嫺同學摘錄演講內容，與讀者們分享！ 190期 原創文章 ■【專題報導】〈我的醫學人生〉楊令瑀 ■【職涯】〈口腔顎面外科與我〉彭芷瑜 ■【會後報導】〈如何變得有錢？——社會企業創新行動講座摘要〉程佳德整理、陳明秀審訂 ■【會後報導】〈女科技人座談會紀錄心得〉吳姿嫺、吳宛勳 更多內容，請見電子報連結： http://www.twepress.net/resources/tfst/item/1447-tfst190

本會會員積極參與國際女科技人會議，代表本會與各國女科技人網絡交流、分享學習！以下為會員參與國際會議與活動的觀察及心得PPT，在此與各位分享。 宋順蓮 監事 林筱玫 理事 高惠春 監事

（照片出處：pixabay by tianya1223） 主編的話 三位北一女中二類組的我們，高中時期追尋著不同的夢想，各自勇往直前，卻在科技的路上再次相遇。本期由三位理工女孩的求學就職故事構成，以她們在科技領域的成長歷程與夢想追尋，編織出一段挑戰與啟發的故事。 194期【 專題報導 】由我本人撰寫，從就讀北一女中之前的音樂班開始，而後學習重心轉向數理與半導體的過程，也分享我目前就讀的國立陽明交通大學電子研究所碩士班，對系所中性別之間互動的觀察。【 職涯 】邀請惠普國際企業(Hewlett Packard Enterprise System)台灣分公司的軟體工程師陳品璇執筆，分享她在國立政治大學資訊管理與資訊科學系雙主修，以及三份不同性質的科技業軟體實習所帶來的科技探索之旅。【 教育 】由國立高雄師範大學工業設計系鄒心樂撰寫，談到工業設計教育對培養具影響力人才的重要性，以及她在求學時期一步步朝向工業設計領域前進的歷程。 全球對於女性在科技產業所扮演的角色越來越重視，科技業當中不乏許多傑出女性，像是AMD董事長蘇姿丰，以及本期【 好文 】文稿作者，同時也是台法科技獎得主的冉曉雯教授，目前任教於國立陽明交通大學光電工程學系的冉老師，也是我的大學專題指導教授。 希望透過本期主題「後來的我們...」以及相關的文字分享，能夠激勵對科學有興趣的女孩們，勇敢追逐夢想。    女科技人電子報 194期客座主編蔡亞衡  敬上 194期 原創文章     ■【專題報導】〈音樂旋律中的科技樂章：我的理工青春探索〉蔡亞衡 ■【職涯】〈自我充實的旅程：二類組到科技業軟體工程師的成長之路〉陳品璇 ■【教育】〈認識世界的Ｎ個方法〉鄒心樂 更多內容，請見電子報連結： http://www.twepress.net/home/editor/item/1490-2024-194

2023年9月19日，由勞動部勞動力發展署主辦「新媒體培力促進女性賦能 迎向性別友善的數位經濟」工作坊，活動邀集亞太地區與國內數位經濟結合包容性觀點培力方面的專家擔任講者，包含本會宋順蓮常務監事代表出席演講，希望共同研討建構性別友善數位環境的重要性，並探究具性別觀點之數位職能培訓課程的拓展應用。 工作坊活動側拍

2023年第七屆資誠永續影響力獎，本會「 科技女力的願景：STEM is our CHOICE 」專案榮獲社會創新組「入選」！ 「資誠永續影響力獎」於2017年設立，係與坎城國際創意節台灣官方代表共同主辦，獎項以「善用故事力，創造影響力」為核心理念，鼓勵企業、學校、政府機構與非營利組織等單位發揮影像創意，展現永續專案如何解決社會議題，繼而產生正面影響力，並響應聯合國永續發展目標（SDGs）。 2023第七屆資誠永續影響力獎_入選證書 資誠永續影響力獎 第七屆（社會創新組） https://www.pwc.tw/zh/services/csr-consulting/csr-competition.html

（照片出處：Pixabay） 主編的話 本期作為跨入新的一年之頭刊，來看看跨域的女科技人。 今月193期「 專題報導 」的轉載文稿是嘉義民主先驅許世賢醫師的生平，作為臺灣第一位女性醫學博士，許世賢醫師不屈於台灣當時高壓的政治環境，自醫界轉身投入政治，她的公職生涯從民意代表到地方首長，深受嘉義民眾的愛戴，從醫界的專業養成出發，最終以出色的政治家流芳後世，許世賢醫師不僅是女性參政始祖，也是醫世治人的典範。「 職涯 」是中文系的逆襲，文科出身踏入科技業，升上部門主管，劉蓓克服挑戰成為女科技人的一份子，隱身在科技產業中人文社會科系的她，分享這一路走來跨領域的試煉與成長。「 生命 」專欄邀請任教於美國懷俄明大學的陳怡伶博士，分享她跨領域、跨國境的學涯與職涯，臺大土木系畢業，轉入都市計畫領域，一路從碩士到取得博士，回台至大學任教十年，因緣際會之下轉任美國的大學，陳怡伶博士比較台灣、美國學術生態的種種，以及先後在兩地大學任教，不同制度下個人感受的轉變。「 一日 」是一部短影音，由三位臺師大科技工程學院圖文傳播所研究生製作，訪談一位香港女性土木工程師，主訪者與工程師的訪問對談中，揭露了工程現場女性專業者特有的酸甜與甘苦。「 教育 」專欄壓軸的是科普教育中，獲獎無數的動畫影集系列《吉娃斯愛科學》，特別邀請製作人傅麗玉教授，在《吉娃斯愛科學》新一季影集開播之時，分享《吉娃斯愛科學》動畫製播的專業精神，以及她個人策劃製作原住民族科普教育動畫的宏願。《吉娃斯愛科學》系列動畫影集第四季的相關報導，亦見於本刊「 影視 」專欄。 女科技人電子報月月展現女科技人不同的心情，與讀者一起從個別女科技人的「心」角度看世界，新的一年我們依然在此，為大家呈現「心」的希望。 193期 原創文章     ■【一日】 〈Civil起嘍人 香港女性土木工程師〉 褟宛琳、黃文鳳、陳貞妮 ■【職涯】〈中文系的逆襲：從科技小白到電腦公司行銷主管〉劉蓓 ■【生命】〈從教學和研究尋找改變社會的可能性，不管在哪裡〉陳怡伶 ■【教育】 〈《吉娃斯愛科學》之路：全世界看見台灣原住民族自然智慧〉傅麗玉 更多內容，請見電子報連結： http://www.twepress.net/tfst/item/1481-tfst193

（照片出處：Unsplash） 主編的話 大家好，本期延續191期的議題，追踨科技領域的女性工程師獎學金計劃 Women Techmakers (WTM) 的十年軌跡，感謝許多讀者對本系列的熱烈迴響。 192期【 專題報導 】邀請國立台灣大學資訊工程系副教授巫芳璟博士，她因千里馬計畫於海外研究及任教多年，今年返台的她將國際視野注入大學教育；【 生命 】邀請國立台灣科技大學資訊工程系助理教授周詩梵博士，分享商管轉資工後來居上的求學歷程，是激勵許多大專女孩的模範；【 特寫 】邀請 WTM Taipei 曲翊華推廣大使，分享推動 WTM 核心理念和持續性的發聲的重要性。她們對科技領域和性別平等的熱忱，一步一腳印地努力實踐理想，非常鼓舞人心。讓我們一起關注 DEI 政策「多元（Diversity）、公平（Equity）和共融（Inclusion）」及持續傳遞「STEM is our CHOICE」 的信念，啟發和鼓勵年輕女孩能勇於追求夢想。 女科技人電子報 192期客座主編林筱玫博士  敬上 192期 原創文章     ■【專題報導】〈Transformation（蛻變）〉巫芳璟 ■【特寫】〈Women Thriving in Tech.〉曲翊華 ■【生命】〈蛻變，啟程探索我的科技人生〉周詩梵 更多內容，請見電子報連結： http://www.twepress.net/resources/tfst/item/1465-tfst192

為提升學生對產品生命週期評估及產品碳足跡計算的認識，學校近日舉辦了一場專題教育活動，結合講座、實際演練及教學資源，旨在增強學生的環保意識和專業技能。本次活動特別邀請了女性專家參與，分享她們在永續發展與環境保護領域的經驗和見解，並在課程中融入性別平等的討論，激勵更多女性投身相關領域，進一步推動社會的全面永續發展。 活動吸引了大量碩士、博士班學生及校外人士的積極參與，反映出對產品生命週期評估與碳足跡計算的高度關注。透過講座與實際演練，參與者不僅加深了對評估和計算原理的理解，還在碳足跡計算工具的實踐中提升了技能，為未來在環境保護及氣候行動上的應用奠定了基礎。 此外，本次活動加強了女性在環保領域的影響力，吸引眾多女性學生參與和討論，鼓勵她們突破傳統框架，積極參與社會變革。活動結束後，參與者將學習所得應用於日常生活與工作中，延續其影響力，並成為推動環境保護和氣候行動的重要力量。 本次教育活動不僅加強了學生的專業知識，還為女性在永續發展中的角色提供了正面支持，進一步促進了學校在推動環境永續與性別平等上的發展。